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Logo Hélène BERTHIER coach en préparation mentale et formatrice RPS, entrepreneur, dirigeant, entreprise, gestion des émotions, gestion des conflits, stress, anxiété, anxiété sociale, deuil, traumatisme, violence, colère, agressions, risques psychosociaux en entreprise, Limoges, Haute-Vienne, Limousin, Nouvelle Aquitaine, à distance, en présentiel, en entreprise, France

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Prévenez, sensibilisez et apportez des solutions pour vos équipes

Stress, burn-out, anxiété, harcèlement, risques psychosociaux (RPS) ou violences du quotidien ?

Ces problématiques affectent en profondeur les individus… mais aussi la dynamique des équipes et la performance des organisations.

Et pourtant, avec les bons outils et une approche humaine, il est possible de prévenir, apaiser et transformer durablement.

J’interviens auprès des dirigeants, managers, RH et collaborateurs à travers :

  • Des accompagnements en coaching (préparation mentale, gestion du stress, posture de leadership)
  • Des formations ciblées sur la gestion des équipes, l’organisation du travail, la posture managériale, la communication émotionnelle, le bien-être au travail et la prévention des RPS.

L’objectif ? Donner à chacun les clés pour mieux se connaître, mieux travailler ensemble et faire émerger des environnements plus sains, plus sereins, plus efficaces.

Que ce soit pour vous, en tant que Dirigeant, Responsable RH, Manager ou pour vos collaborateurs, ces programmes sont conçus pour transmettre des solutions concrètes et durables.

Investissez dans le bien-être  et la prévention au travail dès aujourd’hui et transformez les leviers de performance de vos collaborateurs.

Hélène BERTHIER coach en préparation mentale & formatrice RPS, gestion des émotions, stress, anxiété, anxiété sociale, confiance en soi, hypersensible, peur, angoisse, burn out, surcharge travail, mal être, épuisement professionnel, démotivaton travail, prévenir les risques psychosociaux, prévention des RPS, accompagner les collaborateurs en souffrance, équipes multigénérationnelles, Egalité femme homme, Prévention des addictions en milieu professionnel, Harcèlement moral, violence verbale, Prévenir harcèlement, violences au Travail, violences intrafamiliales, Limoges, Haute-Vienne, Limousin, Nouvelle Aquitaine, France, à distance, en présentiel, en entreprise, France

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Découvrez les différentes formations

Santé mentale, bien-être et prévention des risques psychosociaux (RPS)

  • Accompagner la santé mentale au travail pour managers et RH
  • Burn out - Comprendre, prévenir, agir
  • Gérer le stress et prévenir le burn-out
  • Gestion du stress et bien-être au travail - Retrouver énergie, équilibre et performance
  • Gestion du stress et des émotions pour agents en première ligne
  • Le rôle du dirigeant / manager dans la prévention des risques psychosociaux
  • Mener des évaluations de RPS et construire un plan d'actions concret
  • Prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS) dans la fonction publique
  • Risques psychosociaux - Bâtir une démarche préventive efficace et durable
  • Prévenir l'épuisement professionnel et la souffrance au travail (burn-out, risque suicidaire...)
  • Gestion du changement sans générer de RPS
  • Prévenir les addictions et accompagner les salariés en difficulté
  • Maîtriser sa colère et faire face à celle de son interlocuteur
  • Prévenir et gérer les conflits au travail - De la tension à la collaboration
  • Dirigeants, RH, manager - Devenir référent médiateur pour résoudre et prévenir les conflits en entreprise

Prévention des violences, discriminations et harcèlement

  • Assurer l'égalité femme & homme au travail
  • Lutter contre le harcèlement et les discriminations
  • Prévenir et réagir face au harcèlement moral et aux situations de violence au travail
  • Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes (CSE)
  • Sensibilisation aux agissements sexistes, harcèlement moral et sexuel en milieu professionnel
  • Sensibilisation aux violences conjugales et intrafamiliales

Management, leadership et posture dirigeante

  • Communication managériale impactante - Influence, clarté, mobilisation
  • Développer sa posture de dirigeant
  • Développer son charisme et son leadership authentique
  • Leadership au féminin - Oser, inspirer, impacter
  • Leadership manager - Créer et renforcer la cohésion d’équipe
  • Manager en mode hybride et prévenir le mal-être à distance
  • Manager par la confiance - Libérer les potentiels
  • Réussir sa prise de fonction de manager - Poser les bases d'un leadership authentique et performant
  • Management intergénérationnel - Harmoniser les différences et maximiser la cohésion
  • Le rôle du dirigeant / manager dans la prévention des risques psychosociaux
  • Management et télétravail - Piloter, motiver et fédérer à distance

Compétences relationnelles, émotionnelles et développement personnel

  • Développer l’intelligence émotionnelle en entreprise - Savoir-être, influence et performance durable
  • Renforcer l’estime de soi pour gagner en efficacité professionnelle
  • Maîtriser sa colère et faire face à celle de son interlocuteur
  • Prévenir et gérer les conflits au travail - De la tension à la collaboration
  • Dirigeants, RH, manager - Devenir référent médiateur pour résoudre et prévenir les conflits en entreprise

Cohésion d’équipe et dynamique collective

  • Cohésion, communication et esprit d'équipe - Bâtir des équipes performantes et engagées
  • Construire une entreprise sereine pour attirer et fidéliser ses collaborateurs

Organisation, efficacité et stratégie RH

  • Améliorer son organisation et son efficacité professionnelle
  • Mieux s’organiser en télétravail - Booster son efficacité et préserver son bien-être

Prévention, Respect et Protection de l’Enfance et de la Jeunesse

  • Identifier et réagir au harcèlement scolaire & Cyberharcèlement et violences en ligne
  • Comprendre les violences conjugales et intrafamiliales
  • Prévenir les agressions sexuelles et violences sexuelles & Prostitution des mineurs
  • Comprendre et lutter contre les discriminations
  • Prévention et sensibilisation aux drogues et conduites addictives chez les jeunes
  • Comprendre les violences pour mieux les prévenir & Le rôle de la loi : droits, protection des mineurs et peines encourues
  • Consentement et respect dans les relations & Comprendre l’emprise et la manipulation sur les adolescents et jeunes adultes
  • Mal-être des mineurs, dépression et prévention du suicide chez les jeunes
  • Créer un climat de bienveillance, de respect envers l'autre & Gérer les conflits de façon constructive
  • Formations de référents médiateurs pour les professionnels de l’éducation, du médico-social, de la protection de l’enfance, les institutions publiques et les associations

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Formations sûr mesure

Vous ne trouvez pas la formation adaptée à vos besoins ?

Parce que chaque entreprise et chaque situation est unique, je vous propose de construire ensemble une formation sur-mesure. Que vous ayez des besoins spécifiques ou des thématiques précises à aborder, je suis à votre écoute pour créer un programme parfaitement adapté à vos attentes, vos objectifs, et les réalités de votre organisation.

Contactez-moi dès aujourd’hui pour discuter de vos critères et élaborer une solution sur mesure qui répondra pleinement à vos enjeux.

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